【答案】C

　　【解析】《勞動合同法》第二十條規定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。


注安考試免費題庫

微信掃描上方“安全工程師做題寶”小程序二維碼，立即使用免費安全工程師考試題庫！

活動圖片
?上一篇
根據《勞動合同法》，用人單位不得解除或終止與勞動者訂立的勞動合同的情形是(　)。
下一篇?
根據《勞動法》，以下關于婦女、未成年人勞動保護的說法，錯誤的是(　)。
相關資訊
推薦課程
封面
中級注安-尊享面授班
￥ NaN
封面
中級注安-全程服務保障班
￥ NaN
封面
中級注安-全程服務加強班
￥ NaN
近期直播
1/20
banner
2025注安-技術-直播提升課⑥6.09
直播時間：06月09日? 30:00?
備考資料
更多資料
題庫二維碼
版權所有?2006-2025中科建安（北京）安全技術服務有限公司（m.830687.com） All Rights Reserved ICP許可證：京B2-20242178 ICP備案： 京ICP備2022020722號-2 ? SiteMap ? W
主站蜘蛛池模板： 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | julia无码人妻中文字幕在线 | 蜜桃成人无码区免费视频网站| 少妇无码太爽了在线播放| 在线精品免费视频无码的| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 国产在线无码精品电影网| 亚洲精品GV天堂无码男同| 亚洲国产a∨无码中文777| 全免费a级毛片免费看无码| 色噜噜综合亚洲av中文无码| 国产乱子伦精品无码专区 | 人妻无码一区二区三区AV| 国产成人无码精品久久久露脸| 人妻无码一区二区不卡无码av | 久久精品亚洲AV久久久无码| 五月丁香六月综合缴清无码| 亚洲精品无码av片| 99久久无码一区人妻a黑| 亚洲精品无码乱码成人| 国产免费av片在线无码免费看| 亚无码乱人伦一区二区| 日本精品无码一区二区三区久久久 | 国产福利无码一区在线| 亚洲av无码专区在线观看亚| 日韩免费无码视频一区二区三区 | 亚洲精品无码高潮喷水在线| 国产精品无码亚洲一区二区三区| 无码少妇一区二区三区| 伊人久久综合精品无码AV专区 | 免费无码毛片一区二区APP| 亚洲V无码一区二区三区四区观看 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 亚洲爆乳无码一区二区三区 | 久久精品中文字幕无码绿巨人| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| gogo少妇无码肉肉视频| 无码专区永久免费AV网站| 色欲aⅴ亚洲情无码AV蜜桃| 国产精品无码一区二区三区毛片| 欧洲黑大粗无码免费| 国产精品无码一区二区三区毛片| 无码人妻一区二区三区免费视频|