內容摘要中級注安師-法規多選題
2019年7月，張某出差外地，在開會期間突發疾病送往醫院，緊急20小時后死亡，張某所在單位認為張某不構成工傷，沒有在規定期限內提示工傷認定申請，而張某的近親屬認為張某構成工傷，根據《工傷保險條例》，關于張某工傷認定和賠償的說法，正確的有（ ）。
A 張某在出差期間突發疾病死亡，不認定為工傷
B 張某近親屬應承擔張某構成工傷的舉證責任
C 張某近親屬可從工傷保險基金領取喪葬補助金，供養親屬撫恤金和一次性工傷補助金
D 張某近親屬可在張某死亡之日起兩年內向社會保險行政部提出工傷認定申請
E 張某的喪葬補助金為六個 月的統籌地區上年度職工月平均工資
答案：CE
解析：
本題考查的是《工傷保險條例》。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；選項A錯誤
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
第十九條職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。選項B錯誤
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：選項C正確
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；選項E正確
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。選項D錯誤
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