內容摘要注冊安全工程師管理真題第二章：個體防護裝備管理
【2024】李某是一家建筑單位的高空作業人員，單位為其配備了安全帽和安全帶等個體防護用品。關于李某對個體防護用品維護、更換及報廢的說法，正確的是( )。
A. 安全帽屬于安全性能高、易損耗的個體防護用品，應按照有效防護性能最高指標和有效使用期，到期強制報廢
B. 個人佩戴的安全帽經檢驗被判定為不合格后，單位應立即對安全帽給予報廢，并更換新品
C. 安全帶縫制部分出現了殘損，作為安全帶的使用人，應對安全帶進行維修
D. 被報廢的安全帽外觀并無損壞，可以繼續使用
參考答案：B
參考解析：A選項錯誤：安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的個體防護裝備，應當按有效防護功能最低指標和有效使用期，到期強制報廢。B選項正確：出現以下情況之一，用人單位應給予判廢和更換新品：
a)個體防護裝備經檢驗或檢查被判定不合格；
b) 個體防護裝備超過有效期；
c) 個體防護裝備功能已經失效；
d) 個體防護裝備的使用說明書中規定的其他判廢或更換條件。
C選項錯誤：不得維修
D選項錯誤：安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的個體防護裝備，應當按有效防護功能最低指標和有效使用期，到期強制報廢。
【2024】【拓展】某鋼鐵公司組織專業人員對各生產崗位的危險有害因素辨識評估后，制定了相應崗位勞動防護用品配備標準。下列勞動防護用品中，適宜礦石振動篩操作崗位配備的是( )。
A. 自給開路式壓縮空氣呼吸器
B. 自吸過濾式防顆粒物呼吸器
C. 自吸過濾式防毒面具
D. 自給閉路式壓縮氧氣呼吸器
參考答案：B
參考解析：礦用振動篩是在礦業領域廣泛應用的一種篩分設備，它通過振動作用將礦石按照粒度大小進行分離和分級，因此會產生大量的粉塵。自吸過濾式防顆粒物呼吸器又稱防塵口罩，靠佩戴者呼吸克服部件氣流阻力的過濾式呼吸器，用于防御顆粒物的傷害，不適用于防護有害氣體和蒸汽，也不適用于缺氧環境、水下作業、逃生和消防用。
【2024】企業應根據實際使用情況和檢測結果，確定安全性能要求高的個體防護裝備及用品是否報廢。下列個體防護裝備及用品中，不屬于到期強制報廢的是( )
A. 安全帽
B. 呼吸器
C. 安全帶
D. 絕緣手套
參考答案：C
參考解析：安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的個體防護裝備，應當按照有效防護功能最低指標和有效使用期，到期強制報廢。
【2022】林某是某機加工企業的車床操作工人。在工作時佩戴企業安全部門選用鋼雙紗外網防護眼鏡。該防護眼鏡按勞動防護用品的用途分類屬于 ( )
A. 防機械外傷用品
B. 眼面部防護用品
C. 防沖擊用品
D. 頭部防護用品
參考答案：C
參考解析：按用途分類：個體防護裝備接防止傷亡事故的用途可分為防墜落用品、防沖擊用品、防觸電用品、防機械外傷用品、防酸堿用品、耐油用品、防水用品、防寒用品。
鋼雙紗外網防護眼鏡可防正面和側面飛濺物對眼睛的沖擊傷害,這種防護鏡適用于金屬切屑、碾碎物料的作業場所，但不宜在高溫環境和有電危險的作業使用。
【2023】某化工廠按照規定為員工配備了勞動防護用品，包括安全帽，耐高溫手套，防塵口罩，絕緣鞋，防靜電工作服等，關于該企業勞動防護用品配備的說法，錯誤的是（）
A. 粉碎崗位應配備防塵口罩
B. 儀表崗位應配備絕緣鞋
C. 縮合崗位應配備防靜電工作服
D. 液相色譜分析崗位應配備耐高溫手套
參考答案：D
參考解析：D選項錯誤：液相色譜分析崗位通常在室溫下操作，工作中需要接觸到強酸、強堿等腐蝕性藥劑，應配備防腐蝕手套、防毒面罩和防護眼鏡。
【2023】根據年度檢查計劃，某建筑工地項目經理李某組織安全部、工程部、物資部等相關人員進行勞動防護用品專項檢查，對檢查中發現的問題限期整改，下面錯誤的是（）
A. 焊工佩戴墨鏡焊接防護用具作業，應縮短作業時間
B. 衛生清掃人員佩戴超過有效使用期的新安全帽，應立即更換
C. 公用的便攜式煤氣報警儀由班組統一保管
D. 電工班組絕緣手套已到有效使用期，應強制報廢
參考答案：A
參考解析：根據《用人單位勞動防護用品管理規范》
A選項錯誤：不能佩戴墨鏡，需配備專門的電焊防護眼鏡。
B、D選項正確：安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動防護用品，應當按照有效防護功能最低指標和有效使用期，到期強制報廢。
C選項正確：公用的勞動防護用品應當由車間或班組統一保管，定期維護。
【2023】甲某是一家企業的電焊工，勞動過程中需要進行個體防護，下列個人的防護用品中，甲某無需佩戴的是（）。
A. 耳塞
B. 護目鏡
C. 絕緣鞋
D. 防毒面具
參考答案：A
參考解析：電焊過程中會產生強光和火花，應配備護目鏡或防護面罩。電焊工作涉及高電壓和電流，絕緣鞋能夠提供電絕緣保護。電焊過程中會產生有毒有害氣體，佩戴防毒面具能有效防護。故本題選A。
【2022】使用勞動防護用品，是保障從業人員人身安全與健康的重要措施，《個體防護裝備配備規范第一部分，總則》（GB398001),關于用人單位在勞動防護用品發放，培訓和使用管理的說法，正確的有(??)
A. 對勞動者進行勞動防護用品的使用等專業知識培訓
B. 對勞動防護用品使用情況進行檢查
C. 勞動防護用品入庫后應進行進貨驗收，確保符合國家標準
D. 確保勞動防護用品外觀完好、功能正常
E. 所有勞動防護用品實施強制報廢管理
參考答案：ABD
參考解析：A正確：用人單位應按計劃定期對作業人員進行培訓，培訓內容至少應包括工作中存在 的危害種類和法律法規、標準等規定的防護要求，本單位采取的控制措施，以及個體防護 裝備的選擇、防護效果、使用方法及維護、保養方法、檢查方法等。
B正確：用人單位應按照產品使用說明書的有關內容和要求，指導并監督個體防護裝備 使用人員對在用的個體防護裝備進行正確的日常維護和使用前的檢查，對必須由專人負責 的，應指定受過培訓的合格人員負責日常檢查和維護。
C錯誤：勞動防護用品入庫前應進行進貨驗收，確保符合國家標準
D正確：作業人員應對個體防護裝備進行檢查(如外觀檢查、 適合性檢查等) ，確保個體防護裝備能夠正常使用。
E錯誤：安全性能要求高、易損耗的個體防護裝備，應當 按照有效防護功能最低指標和有效使用期，到期強制報廢。不是所有勞動防護用品
【2023】某石油化工企業在進行法律法規識別時，發現勞動防護相關制度不滿足《個體防護裝備配備規范》（GB39800）要求，隨后開展了制度修訂工作。在修訂工作中，關于勞動防護用品管理的規定，正確的有（）
A. 應明確高處作業個體防護裝備的配備種類及管理規定
B. 應細化不同崗位員工個體防護裝備配備標準
C. 應對使用超過30個月的塑料安全帽進行報廢
D. 公用的防護裝備可委托個人保管，待其他人使用時向其提出借用
E. 勞務派遣工個體防護裝備應由勞務派遣公司配備
參考答案：AB
參考解析：A選項正確：用人單位應建立健全個體防護裝備管理制度。
B選項正確：用人單位為作業人員配備的個體防護裝備應與作業場所的環境狀況、作業狀況、存在的危害因素和危害程度相適應,應與作業人員相適合,且個體防護裝備本身不應導致其他額外的風險。
C選項錯誤：安全帽的使用期是從產品制造完成之日開始計算。而選項的描述是使用超過30個月。
D選項錯誤：公用的防護裝備由車間和班組保管。
E選項錯誤：勞務派遣工個體防護裝備應由用人單位提供。
