【單選題】依據《職業病防治法》，職業病分類和目錄是由（）會同勞動保障行政部門制定、調整并公布
A 國務院應急管理部門
B 國務院衛生行政部門
C 省級應急管理部門
D 省級衛生行政部分
【答案】B
第二條 本法適用于中華人民共和國領域內的職業病防治活動。
本法所稱職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
職業病的分類和目錄由國務院衛生行政部門會同國務院勞動保障行政部門制定、調整并公布。
【單選題】依據《職業病防治法》，下列說法錯誤的是（）
A 用人單位有義務為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護
B 生產經營單位工會依法對職業病防治工作進行監督管理
C 用人單位制定或者修改有關職業病防治的規章制度，應當聽取工會組織的意見
D 用人單位的主要負責人對本單位的職業病防治工作全面負責
【答案】B
【解析】
第四條 勞動者依法享有職業衛生保護的權利。
用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。
工會組織依法對職業病防治工作進行監督，維護勞動者的合法權益。用人單位制定或者修改有關職業病防治的規章制度，應當聽取工會組織的意見。
第六條 用人單位的主要負責人對本單位的職業病防治工作全面負責。
【單選題】依據《職業病防治法》，某化工企業存在職業病危害因素，下列關于職業病前期預防的說法，錯誤的是（）
A 用人單位有義務從源頭上控制和消除本企業生產過程中產生的職業病危害因素
B 用人單位的職業病危害因素的強度或者濃度應當符合國家職業衛生標準
C 用人單位的工作場所應當符合有害與無害作業分開的原則
D 用人單位可以根據經濟能力配備更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施
【答案】D
【解析】
第十四條 用人單位應當依照法律、法規要求，嚴格遵守國家職業衛生標準，落實職業病預防措施，從源頭上控制和消除職業病危害。
第十五條 產生職業病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規規定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業衛生要求：
（一）職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準；
（二）有與職業病危害防護相適應的設施；
（三）生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則；
（四）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施；
（五）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；
（六）法律、行政法規和國務院衛生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。
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