內容摘要在企業安全生產管理過程中，對于不同崗位所需安全生產管理人員的安排，要根據其個人從業經驗、能力等綜合因素決定，這體現了( )。A.整分合原則B.能級原則C.3E原則D.激勵原則『正確答案』B『答案解析』本題考查的是安全生產管理原理與原則。現代管理認為，單位和個人都具有一定的能量，并且可以按照能量的大小順序排列，形成管理的能級，就像原子中電子的能級一樣。在管理系
在企業安全生產管理過程中，對于不同崗位所需安全生產管理人員的安排，要根據其個人從業經驗、能力等綜合因素決定，這體現了( )。
A.整分合原則
B.能級原則
C.3E原則
D.激勵原則
『正確答案』B
『答案解析』本題考查的是安全生產管理原理與原則。現代管理認為，單位和個人都具有一定的能量，并且可以按照能量的大小順序排列，形成管理的能級，就像原子中電子的能級一樣。在管理系統中，建立一套合理能級，根據單位和個人能量的大小安排其工作，發揮不同能級的能量，保證結構的穩定性和管理的有效性，這就是能級原則。
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