內容摘要依據《勞動法》的規定，用人單位在勞動安全衛生方面應承擔的法律義務有( )。A.必須建立、健全勞動安全衛生制度B.嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準C.對勞動者進行勞動安全衛生教育D.防止勞動過程中的事故E.設立衛生醫療機構答案：A、B、C、D 本題解析：依據《勞動法》第五十二條用人單位必須建立、健全勞動衛生制
【注安法規多選題】
依據《勞動法》的規定，用人單位在勞動安全衛生方面應承擔的法律義務有()。
A.必須建立、健全勞動安全衛生制度
B.嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準
C.對勞動者進行勞動安全衛生教育
D.防止勞動過程中的事故
E.設立衛生醫療機構
答案：A、B、C、D
本題解析：
依據《勞動法》第五十二條用人單位必須建立、健全勞動衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。故本題應選擇ABCD選項。
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