內(nèi)容摘要某企業(yè)新員工王某在作業(yè)過程中因工負傷，經(jīng)鑒定為六級勞動功能障礙。王某尚在試用期內(nèi)，企業(yè)未為其花費工傷保險。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，下列關(guān)于王某工傷保險待遇的說法中，正確的是( )。A.該企業(yè)應(yīng)從工傷保險基金中一次性支付王某傷殘補助金B(yǎng).該企業(yè)可單方解除與王某的勞動關(guān)系，但應(yīng)該按月發(fā)給王某傷殘津貼C.王某主動提出與企業(yè)解除勞動關(guān)系，該企業(yè)不得同意解除D.王
某企業(yè)新員工王某在作業(yè)過程中因工負傷，經(jīng)鑒定為六級勞動功能障礙。王某尚在試用期內(nèi)，企業(yè)未為其花費工傷保險。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，下列關(guān)于王某工傷保險待遇的說法中，正確的是( )。
A.該企業(yè)應(yīng)從工傷保險基金中一次性支付王某傷殘補助金
B.該企業(yè)可單方解除與王某的勞動關(guān)系，但應(yīng)該按月發(fā)給王某傷殘津貼
C.王某主動提出與企業(yè)解除勞動關(guān)系，該企業(yè)不得同意解除
D.王某主動提出與企業(yè)解除勞動關(guān)系，企業(yè)應(yīng)按標準支付傷殘就業(yè)補助金和工傷醫(yī)療補助金
【答案】D
【解析】依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
(2)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其花費應(yīng)花費的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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