內(nèi)容摘要某企業(yè)因從業(yè)人員張某懷孕8個(gè)月，其所在單位仍然為其安排夜間加班，依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，勞動(dòng)行政部門可以對(duì)該企業(yè)處以（ ）罰款。A1萬(wàn)元以下B3000元C1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下D5萬(wàn)元下
中級(jí)注安師-法規(guī)單選題
某企業(yè)因從業(yè)人員張某懷孕8個(gè)月，其所在單位仍然為其安排夜間加班，依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，勞動(dòng)行政部門可以對(duì)該企業(yè)處以（ ）罰款。
A 1萬(wàn)元以下
B 3000元
C 1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下
D 5萬(wàn)元下
答案：B
解析：
依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第十三條用人單位違反本規(guī)定，對(duì)懷孕7個(gè)月以上女職工延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。故本題應(yīng)選擇B選項(xiàng)。
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