內容摘要某企業施工隊隊長甲某率隊開挖溝槽，作業中，現場未采取任何安全支撐措施，工人乙認為風險很大，要求暫停作業，但甲某以不下去干活就扣本月獎金相威脅，堅持要求繼續作業，乙拒絕甲某的指揮。依據《安全生產法》的規定，下列關于企業對乙可采取措施的說法，正確的是( )。A不得給予乙任何處分B可以給予乙通報批評、記過等處分C可以解除與乙訂立的勞
中級注安師-法規單選題
某企業施工隊隊長甲某率隊開挖溝槽，作業中，現場未采取任何安全支撐措施，工人乙認為風險很大，要求暫停作業，但甲某以不下去干活就扣本月獎金相威脅，堅持要求繼續作業，乙拒絕甲某的指揮。依據《安全生產法》的規定，下列關于企業對乙可采取措施的說法，正確的是( )。
A 不得給予乙任何處分
B 可以給予乙通報批評、記過等處分
C 可以解除與乙訂立的勞動合同
D 可以降低乙的工作和福利待遇
答案：A
解析：
第五十一條從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
故選A。
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