中級(jí)注安師-法規(guī)單選題
李四已經(jīng)懷孕8 個(gè)月,仍然堅(jiān)持繼續(xù)上班,張某產(chǎn)前的工資是10000 元,該用人單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為8500 元。但由于考慮用人單位女職工較少,所以并未給職工花費(fèi)職工生育保險(xiǎn),該用人單位的下列做法中,符合《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的是( )。
A 安排張某在監(jiān)控室夜間看護(hù)監(jiān)控視頻1 個(gè)月后開始休產(chǎn)假
B 張某在休產(chǎn)假期間的工資按用人單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為8500 元支付
C 若張某生育為雙胞胎,用人單位準(zhǔn)予休產(chǎn)假98 天
D 張某產(chǎn)假期間的生育津貼,按照10000 元的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付
答案:D
解析:
第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。
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