內容摘要中級注安師-法規多選題
關于工傷保險待遇的表述中，不符合《工傷保險條例》規定的有（）。
A 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責
B 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的60％、50％或者40％
C 拒不接受勞動能力鑒定的應停止享受工傷保險待遇
D 拒絕治療的不停止享受工傷保險待遇
E 用人單位實行承包經營的，工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔
答案：BD
解析：
依據《工傷保險條例》的規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。故A正確。 依據《工傷保險條例》的規定工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。故B錯誤。
《工傷保險條例》第四十條規定，工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待：(1)喪失享受待遇條件的。(2) 拒不接受勞動能力鑒定的。(3) 拒絕治療的。故C正確。D錯誤。
依據《工傷保險條例》的規定，用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經參加工傷保險的，承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。用人單位實行承包經營的，工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。故E正確。
故選選BD。
微信掃描上方“注冊安全工程師做題寶”小程序二維碼，立即使用免費注冊安全工程師考試題庫！
