內容摘要中級注安師-法規多選題
小李下班后順路去菜市場買菜，買完菜在回家路上被一輛闖紅燈的小汽車撞傷住院，之后，小李與工作單位因此事故傷害是否可以認定工傷的問題產生糾紛，依據《工傷保險條例》的規定，下列關于小李工傷認定的說法，正確的有()。
A 小李在下班途中受到非本人主要責任的交通事故傷害，應當認定為工傷
B 小李下班后順路去菜市場買菜，不屬于上下班途中受到傷害，不能認定工傷
C 若小李認為是工傷，工作單位不認為是工傷，應當由工作單位承擔舉證責任
D 工作單位不提出工傷認定申請，小李可在傷害發生之日起1 年內直接向工作單位所在地的社會保險行政部門提出工傷認定申請
E 提出工傷認定申請，應當提交工傷認定申請表、小李與工作單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等
答案：ACDE
解析：
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職 業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起 30 日內，向統籌 地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請 時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷 害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起 1 年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社 會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由 用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定 的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請
人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。 第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調 查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診 斷爭議的鑒定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病
診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。 職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
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