內(nèi)容摘要中級(jí)注安師-法規(guī)多選題
王某已經(jīng)懷孕6個(gè)月，仍然堅(jiān)持繼續(xù)上班，王某產(chǎn)前的工資是8000元，該用人單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為5500元。但由于考慮用人單位女職工較少，所以并未給職工花費(fèi)職工生育保險(xiǎn)，該用人單位的下列做法中，符合《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的是（）。
A 安排王某在監(jiān)控室夜間看護(hù)監(jiān)控視頻兩個(gè)半月后開(kāi)始休產(chǎn)假
B 王某在休產(chǎn)假期間的工資按用人單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)5500元支付
C 若王某生育為雙胞胎用人單位準(zhǔn)予休產(chǎn)假120天
D 王某產(chǎn)假期間的生育津貼，按照8000元的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付
E 王某生育的醫(yī)療費(fèi)用由用人單位承擔(dān)
答案：CDE
解析：
選項(xiàng)A錯(cuò)誤，對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。選項(xiàng)B錯(cuò)誤，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付即按照8000元的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
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