內容摘要 注安管理單選題杜邦企業關于員工安全行為模型描述四個階段有：自然本能反應階段、依賴嚴格監督、獨立自主管理、互助團隊管理。當安全文化發展到（ ）時，員工就把安全作為個人價值一部分。A自然本能反應階段B依賴嚴格監督C獨立自主管理D互助團隊管理
中級注安師-管理單選題
杜邦企業關于員工安全行為模型描述四個階段有：自然本能反應階段、依賴嚴格監督、獨立自主管理、互助團隊管理。當安全文化發展到（ ）時，員工就把安全作為個人價值一部分。
A 自然本能反應階段
B 依賴嚴格監督
C 獨立自主管理
D 互助團隊管理
答案：D
解析：
本題考查是企業安全文化現狀。安全文化發展到互助團隊管理階段，員工就把安全作為個人價值一部分，把安全視為個人成就。
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