內(nèi)容摘要 注安管理單選題某生產(chǎn)經(jīng)營單位的職工對于安全隱患和不安全行為重視程度不夠，廣泛存在“這點小事不可能出問題，放心吧!”“我這樣做都十幾年了，從來沒有出事”等觀念，你作為該企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員，決定有針對性地組織一次培訓教育。下列安全生產(chǎn)管理原理與原則中，能夠有效轉(zhuǎn)變職工上述不重視安全意識的原則是()。A偶然損失原則B因果關(guān)系原則C能級原則D本
中級注安師-管理單選題
某生產(chǎn)經(jīng)營單位的職工對于安全隱患和不安全行為重視程度不夠，廣泛存在“這點小事不可能出問題，放心吧!”“我這樣做都十幾年了，從來沒有出事”等觀念，你作為該企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員，決定有針對性地組織一次培訓教育。下列安全生產(chǎn)管理原理與原則中，能夠有效轉(zhuǎn)變職工上述不重視安全意識的原則是()。
A 偶然損失原則
B 因果關(guān)系原則
C 能級原則
D 本質(zhì)安全化原則
答案：B
解析：
事故的發(fā)生是許多因素互為因果連續(xù)發(fā)生的最終結(jié)果，只要誘發(fā)事故的因素存在，發(fā)生事故是必然的，只是時間或遲或早而已，這就是因果關(guān)系原則。針對從業(yè)人員對待不安全行為的僥幸心理，應(yīng)采用因果關(guān)系進行培訓教育。
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