內容摘要 注安管理多選題企業在安全文化建設過程中，應充分考慮自身內部的和外部的文化特征，積極創新，開展安全文化建設。下列工作中，屬于企業安全文化建設的推進與保障的有（）。A開展企業安全生產標準化達標B組織制定企業安全文化建設的長期規劃和階段性計劃C保證必須的安全文化建設資金投入D推動骨干的選拔和培養E企業從業人員積極踐行安全承諾
中級注安師-管理多選題
企業在安全文化建設過程中，應充分考慮自身內部的和外部的文化特征，積極創新，開展安全文化建設。下列工作中，屬于企業安全文化建設的推進與保障的有（）。
A 開展企業安全生產標準化達標
B 組織制定企業安全文化建設的長期規劃和階段性計劃
C 保證必須的安全文化建設資金投入
D 推動骨干的選拔和培養
E 企業從業人員積極踐行安全承諾
答案：BCD
解析：
企業安全文化的推進與保障
（1）規劃與計劃
企業應充分認識安全文化建設的階段性、復雜性和持續改進性，由企業最高領導人組織制
定推動本企業安全文化建設的長期規劃和階段性計劃。規劃和計劃應在實施過程中不斷完善。
（2）保障條件企業應充分提供安全文化建設的保障條件，包括：明確安全文化建設的領導職能，建立領
導機制；確定負責推動安全文化建設的組織機構與人員，落實其職能；保證必需的建設資金投入；配置適用的安全文化信息傳播系統。
（3）推動骨干的選拔和培養企業宜在管理者和普通員工中選拔和培養一批能夠有效推動安全文化發展的骨干。這些骨
干扮演員工、團隊和各級管理者指導老師的角色，承擔輔導和鼓勵全體員工向良好的安全態度和行為轉變的職責。
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