對(duì)于從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,下列情形中,用人單位不得解除或終止勞動(dòng)合同的是( )。A、上崗前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查B、在上崗期間未進(jìn)行職業(yè)健
對(duì)于從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,下列情形中,用人單位不得解除或終止勞動(dòng)合同的是( )。
A、上崗前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查
B、在上崗期間未進(jìn)行職業(yè)健康檢查
C、離崗前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查
D、未進(jìn)行身體健康綜合評(píng)估檢查
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考查的是勞動(dòng)過程中職業(yè)病的防護(hù)與管理、職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障的規(guī)定。《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定,對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
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