>】2025安全生產管理試題 · 每日一練【2月19日】1、某市一家化工企業中,員工小李對公司的安全規章制度不滿,認為這些規定過于繁瑣、不必要,甚至會降低工作效率。小李對待這些安全規章制度不認真執行或干脆不遵守。對此公司采取了各">
1、某市一家化工企業中,員工小李對公司的安全規章制度不滿,認為這些規定過于繁瑣、不必要,甚至會降低工作效率。小李對待這些安全規章制度不認真執行或干脆不遵守。對此公司采取了各種措施來強調安全的重要性,小李也無動于衷,甚至采取一些不安全的操作方式來滿足工作需求,最終導致在工作中發生安全生產事故,自身受重傷。下列心理狀態中( )是誘導上述事故發生的重要因素。
A. 逆反心理
B. 僥幸心理
C. 湊興心理
D. 好奇心理
參考答案:A
參考解析:逆反心理。某些條件下,某些個別人在好勝心、好奇心、求知欲、偏見、對抗、情緒等心理狀態下,產生與常態心理相對抗的心理狀態,偏偏去做不該做的事情。題干中效力對公司的規章制度有偏見、產生了對抗的逆反心理,最終導致事故發生。
2、生產經營單位主要負責人是本單位安全生產的第一責任者,對安全生產工作全面負責。下列屬于其安全職責的是()
A. 督促落實本單位重大危險源的安全管理措施
B. 督促落實本單位安全生產整改措施
C. 組織或者參與擬定本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案
D. 及時、如實報告生產安全事故
參考答案:D
參考解析:
生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責:
(一)建立健全并落實本單位全員安全生產責任制,加強安全生產標準化建設;
(二)組織制定并實施本單位安全生產規章制度和操作規程;
(三)組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃;
(四)保證本單位安全生產投入的有效實施;
(五)組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制,督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;
(六)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;
(七)及時、如實報告生產安全事故。
3、某冶金企業擬對廠區內道路進行修整,經企業經理會議通過對該項目進行發包,下列選項中關于承包商資質的說法中,錯誤的是( )。
A. 該企業應對各類承包商的準入進行審查,并辦理臨時或長期承包商準入許可相關手續
B. 承包企業應當取得國家規定的從業安全資質證書,并按規定配備安全生產管理人員
C. 承包企業的資質審查中包括業務資質審查、安全資質審查兩類
D. 承包企業的營業執照屬于安全資質的中的一類
參考答案:D
參考解析:
有效的營業執照屬于業務資質審查中的一類。
業務資質審查應提供的資料包括:
(1)承包商準入審查表。
(2) 有效的企業資信證明,如有效的營業執照、法定代表人證明書、稅務登記證、組織機構代碼證、銀行開戶許可證、開立單位銀行結算賬戶申請書等。
(3) 企業資質證明,如施工資質證書、特種作業證書、安全生產許可證等。
(4) 其他應提供的資料,如近期業績和表現等有關資料。