內容摘要2023年中級注冊安全工程師《安全生產管理》真題解析
單項選擇題(共70 題，每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意
某精密機械制造廠對近 10 年發生的人身傷害類事故進行了統計分析，發現性格內向不愛說話的員工發生事故的概率相對較高，該企業決定下一步增加心理測試環節，以避免該類人員從事高風險工作。根據事故致因理論。該企業人員以及崗適配的做法，符合的理論是（）。
A.能量意外釋放理論
B.事故軌跡交叉理論
C.瑞士奶酪模型理論
D.事故頻發傾向理論
【參考答案】D
【解析】事故頻發傾向是指個別容易發生事故的穩定的個人的內在傾向。事故頻發傾向者的存在是工業事故發生的主要原因，即少數具有事故頻發傾向的工人是事故頻發傾向者，他們的存在是工業事故發生的原因。如果企業中減少了事故頻發傾向者，就可以減少工業事故。因此，人員選擇就成了預防事故的重要措施，通過嚴格的生理、心理檢驗，從眾多的求職人員中選擇身體、智力、性格特征及動作特征等方面優秀的人才就業，而把企業中的所謂事故頻發傾向者解雇。
