企業安全文化現狀介紹1.美杜邦公司認為企業的安全文化是企業組織和員工個人特性和態度的集中表現,安全擁有高于一切的優先權。
2.杜邦公司企業安全文化建設過程可以使用員工安全行為模型描述:自然本能反應階段;依賴嚴格的監督;獨立自主管理;互助團隊管理(安全視為個人成就)。
3.我國20世紀90年代初,認識到安全文化建設的必要……
企業安全文化現狀介紹
1.美杜邦公司認為企業的安全文化是企業組織和員工個人特性和態度的集中表現,安全擁有高于一切的優先權。
2.杜邦公司企業安全文化建設過程可以使用員工安全行為模型描述:自然本能反應階段;依賴嚴格的監督;獨立自主管理;互助團隊管理(安全視為個人成就)。
3.我國20世紀90年代初,認識到安全文化建設的必要……