企業(yè)安全文化現(xiàn)狀介紹1.美杜邦公司認(rèn)為企業(yè)的安全文化是企業(yè)組織和員工個(gè)人特性和態(tài)度的集中表現(xiàn),安全擁有高于一切的優(yōu)先權(quán)。
2.杜邦公司企業(yè)安全文化建設(shè)過程可以使用員工安全行為模型描述:自然本能反應(yīng)階段;依賴嚴(yán)格的監(jiān)督;獨(dú)立自主管理;互助團(tuán)隊(duì)管理(安全視為個(gè)人成就)。
3.我國20世紀(jì)90年代初,認(rèn)識(shí)到安全文化建設(shè)的必要……
企業(yè)安全文化現(xiàn)狀介紹
1.美杜邦公司認(rèn)為企業(yè)的安全文化是企業(yè)組織和員工個(gè)人特性和態(tài)度的集中表現(xiàn),安全擁有高于一切的優(yōu)先權(quán)。
2.杜邦公司企業(yè)安全文化建設(shè)過程可以使用員工安全行為模型描述:自然本能反應(yīng)階段;依賴嚴(yán)格的監(jiān)督;獨(dú)立自主管理;互助團(tuán)隊(duì)管理(安全視為個(gè)人成就)。
3.我國20世紀(jì)90年代初,認(rèn)識(shí)到安全文化建設(shè)的必要……