31.《突發事件應對法》規定，三級、四級警報后，縣級以上地方各級人民政府應當采取的措施包括()。
A.啟動應急預案
B.定時向社會公布預測的信息和分析評估的結果，并對信息的報道進行管理
C.轉移、疏散或者撤離易受突發事件危害的人員并予以妥善安置，轉移重要財產
D.調集應急救援所需物資、設備、工具，準備應急設施和避難場所，并確保其處于良好狀態、隨時可以投入正常使用
E.組織對突發事件信息進行分析評估，預測事件的可能性與影響范圍和強度，以及可能發生的突發事件的級別
答案：ABE
解析：《突發事件應對法》規定，發布三級、四級警報，宣布進入預警期后，縣級以上地方各級人民政府應當根據即將發生的突發事件的特點和可能造成的危害，取下列措施：(一)啟動應急預案;(二)責令有關部門、專業機構、監測網點和負有特定職責的人員及時收集、報告有關信息，向社會公布反映突發事件信息的渠道，加強對突發事件發生、發展情況的監測、預報和預警工作;(三)組織有關部門和機構、專業技術人員、有關專家學者，隨時對突發事件信息進行分析評估，預測發生突發事件可能性的大小、影響范圍和強度以及可能發生的突發事件的級別;(四)定時向社會發布與公眾有關的突發事件預測信息和分析評估結果，并對相關信息的報道工作進行管理;(五)及時按照有關規定向社會發布可能受到突發事件危害的警告，宣傳避免、減輕危害的常識，公布咨詢電話。
【答案來源】第五章 第五節 突發事件應對法
32.關于一級、二級警報應采取的措施，下列說法錯誤的有()。
A.對易受突發事件危害的人員全部轉移，不許留在當地
B.責令應急救援隊伍、負有特定職責的人員進入待命狀態
C.采取必要措施，確保交通、通信等公共設施的安全和正常運行
D.對易受突發事件危害的場所，一律關閉
E.及時向社會發布有關采取特定措施避免或者減輕危害的建議、勸告
答案：AD
解析：《突發事件應對法》第四十四條發布三級、四級警報，宣布進入預警期后，縣級以上地方各級人民政府應當根據即將發生的突發事件的特點和可能造成的危害，采取下列措施：
(一)啟動應急預案;
(二)責令有關部門、專業機構、監測網點和負有特定職責的人員及時收集、報告有關信息，向社會公布反映突發事件信息的渠道，加強對突發事件發生、發展情況的監測、預報和預警工作;
(三)組織有關部門和機構、專業技術人員、有關專家學者，隨時對突發事件信息進行分析評估，預測發生突發事件可能性的大小、影響范圍和強度以及可能發生的突發事件的級別;
(四)定時向社會發布與公眾有關的突發事件預測信息和分析評估結果，并對相關信息的報道工作進行管理;(五)及時按照有關規定向社會發布可能受到突發事件危害的警告，宣傳避免、減輕危害的常識，公布咨詢電話。
第四十五條發布一級、二級警報，宣布進入預警期后，縣級以上地方各級人民政府除采取本法第四十四條規定的措施外，還應當針對即將發生的突發事件的特點和可能造成的危害，采取下列一項或者多項措施：
(一)責令應急救援隊伍、負有特定職責的人員進入待命狀態，并動員后備人員做好參加應急救援和處置工作的準備;
(二)調集應急救援所需物資、設備、工具，準備應急設施和避難場所，并確保其處于良好狀態、隨時可以投入正常使用;
(三)加強對重點單位、重要部位和重要基礎設施的安全保衛，維護社會治安秩序;
(四)采取必要措施，確保交通、通信、供水、排水、供電、供氣、供熱等公共設施的安全和正常運行;
(五)及時向社會發布有關采取特定措施避免或者減輕危害的建議、勸告;
(六)轉移、疏散或者撤離易受突發事件危害的人員并予以妥善安置，轉移重要財產;
(七)關閉或者限制使用易受突發事件危害的場所，控制或者限制容易導致危害擴大的公共場所的活動;
(八)法律、法規、規章規定的其他必要的防范性、保護性措施。
【答案來源】第五章 第五節 突發事件應對法
33.甲公司是一家有色金屬冶煉企業，存在嚴重的職業病危害。依據《職業病防治法》的規定，該公司的下列職業健康管理做法中，正確的是()。
A.將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知了勞動者，但未在勞動合同中明確存在的職業病危害
B.在醒目位置設置了公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果
C.為勞動者建立了包含相關信息的職業健康監護檔案
D.對職業病防護設備設施等進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態
E.在協商解除勞動合同時，為職工提供蓋章的職業健康監護檔案復印件并收取管理費
答案：BCD
解析：《職業病防治法》規定：用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告訴勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。故選項 A 錯誤?！堵殬I病防治法》第三十六條規定，用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。職業健康監護檔案應當包括勞動者的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料。勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。故 E 選項錯誤?！堵殬I病防治法》第二十四條規定，產生職業病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。
【答案來源】第五章 第六節 職業病防治法
34.根據《職業病防治法》，職業健康監護檔案的主要內容包括()。
A.勞動者的職業史
B.職業病危害接觸史
C.勞動者的家庭病史
D.職業健康檢查結果
E.職業病診療
答案：ABDE
解析：《職業病防治法》第三十六條規定，用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。職業健康監護檔案應當包括勞動者的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料。勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。
【答案來源】第五章 第六節 職業病防治法
35.依據《工傷保險條例》的規定，下列傷亡情形中，視同工傷的包括()。
A.在工作時間和工作崗位突發疾病死亡的
B.在搶險救災等維護國家利益的活動中受到傷害的
C.在工作時間和工作場所內，違反治安管理條例導致傷亡的
D.在工作時間和工作崗位突發疾病，48h 之內經搶救無效死亡的
E.在工作時間和工作崗位突發疾病，72h 之內經搶救無效死亡的
答案：ABD
解析：依據《工傷保險條例》第十五條規定，職工有下列情形之一的，視同工傷：
(1)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在 48 小時之內經搶救無效死亡的。
(2)在搶險救災等維護國家利益和公共利益活動中受到傷害的。(3)職工原在軍隊服役，因戰、因工負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有上述第一項、第二項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有上述第三項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇?！豆ｋU條例》規定，因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺的等情形，不得認定為工傷或者視同工傷。
【答案來源】第六章 第十一節 工傷保險條例
綜上所述，2024年中級注安師《法律法規》科目中的高頻易錯多選題31-35，不僅是對考生法律素養與綜合應用能力的全面檢驗，更是引導考生深入理解安全生產法律法規精髓的重要途徑。通過本次的梳理與分析，我們期望每位考生都能更加清晰地認識到自己在法律知識掌握上的優勢與不足，進而有針對性地加強復習與鞏固。在未來的備考日子里，愿大家能夠保持學習的熱情與毅力，不斷積累與沉淀，最終在考場上展現出自己的最佳狀態，順利通過考試，邁向職業生涯的新篇章。加油，未來的注冊安全工程師們！
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