勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同是勞動(dòng)法領(lǐng)域中的一項(xiàng)復(fù)雜而敏感的內(nèi)容,它直接關(guān)系到勞動(dòng)者的合法權(quán)益與用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。對(duì)于中級(jí)注安考生來(lái)說(shuō),深入理解勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的法律規(guī)則和程序是重要的。它不僅涉及到法律規(guī)定的正確解讀,還包括了實(shí)際應(yīng)用中的諸多細(xì)節(jié)。為此,中科建安針對(duì)這一專(zhuān)業(yè)要求,對(duì)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行了系統(tǒng)的整理,以幫助考生掌握相關(guān)知識(shí)。
第五章 安全生產(chǎn)相關(guān)法律
第六節(jié) 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
考點(diǎn) 2:勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同(考頻 2 次)
第三十八條 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。
歷年真題
某建筑公司倉(cāng)庫(kù)突發(fā)火災(zāi),該公司副總經(jīng)理馬某為減少經(jīng)濟(jì)損失,在沒(méi)有任何防護(hù)措施的情況下,強(qiáng)令員工李某進(jìn)入著火的倉(cāng)庫(kù)搬出存放的瀝青卷材,并稱(chēng)若李某不服從安排就予以辭退。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,關(guān)于該公司與李某之間勞動(dòng)合同的履行的說(shuō)法,正確的是()。
A.李某應(yīng)當(dāng)服從馬某安排,立即進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)瀝青卷材
B.李某可以不服從馬某安排,并立即解除與該公司的勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)事先告知該公司
C.李某可以不服從馬某安排,并立即解除與該公司的勞動(dòng)合同,但無(wú)權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.李某可以不服從馬某安排,并立即解除與該公司的勞動(dòng)合同,無(wú)需事先告知該公司
【答案】D
明晰勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的相關(guān)法律知識(shí),不僅對(duì)中級(jí)注安考生在考試中有所幫助,而且能使其在處理勞動(dòng)關(guān)系時(shí)得心應(yīng)手。通過(guò)中科建安提供的知識(shí)點(diǎn)總結(jié),考生能夠深入地了解解除勞動(dòng)合同的具體應(yīng)用,提高自己在實(shí)際工作中依法決策和處理問(wèn)題的能力。