第五章 安全生產相關法律
第八節 中華人民共和國職業病防治法
考點 1：勞動過程中的防護與管理(考頻 3 次)
第三十五條 對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門、衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。
用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業;不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業;對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置;對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
職業健康檢查應當由取得《醫療機構執業許可證》的醫療衛生機構承擔。衛生行政部門應當加強對職業健康檢查工作的規范管理，具體管理辦法由國務院衛生行政部門制定。
歷年真題
某公司為預防勞動過程中的職業病采取了一系列措施。根據《職業病防治法》，關于該公司勞動過程中職業病防護與管理的做法，錯誤的是()。
A.安排專人負責職業病危害因素的日常監測，確保監測系統處于正常運行狀態
B.配備專職和兼職的職業衛生管理人員，負責公司的職業病防治工作
C.為勞動者提供符合衛生標準和防治職業病要求的個人職業病防護用品
D.口頭告知勞動者職業病的危害及其后果、職業病防護措施和待遇
【答案】D
掌握勞動過程中的防護與管理相關知識點，可以使中級注安考生在考試以及工作中處理安全生產中的法律問題時得心應手。通過中科建安提供的知識點總結，考生能夠深入地了解這一領域內的具體應用，提高自己在實際工作中依法決策和處理問題的能力。
1/20
