一、工會在安全生產(chǎn)工作中的地位和權(quán)利

(一)工會在安全生產(chǎn)工作中的地位

《安全生產(chǎn)法》第七條規(guī)定:“工會依法對安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督。生產(chǎn)經(jīng)營單位的工會依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。生產(chǎn)經(jīng)營單位制定或者修改有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)聽取工會的意見。”

(二)工會對“三同時”的監(jiān)督

《安全生產(chǎn)法》第五十七條規(guī)定:“工會有權(quán)對建設(shè)項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用進行監(jiān)督,提出意見。”(第一款)

(三)工會對作業(yè)場所的監(jiān)督

《安全生產(chǎn)法》第五十七條規(guī)定:“工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī),侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為,有權(quán)要求糾正;發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時,有權(quán)提出解決的建議,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時研究答復(fù);發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時,有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所,生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理。”(第二款)

(四)工會對事故調(diào)查的監(jiān)督

《安全生產(chǎn)法》第五十七條規(guī)定:“工會有權(quán)依法參加事故調(diào)查,向有關(guān)部門提出處理意見,并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。”(第三款)


二、縣級以上人民政府的安全生產(chǎn)職責(zé)

本法第八條第二款:“國務(wù)院和縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),支持、督促各有關(guān)部門依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。建立健全安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)機制,及時協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中存在的重大問題。”

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以及街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)的安全生產(chǎn)職責(zé)

第八條第三款:“鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府以及街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)等地方人民政府的派出機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照職責(zé),加強對本行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)狀況的監(jiān)督檢查,協(xié)助上級人民政府有關(guān)部門依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。(新增)”

四、安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門與專項監(jiān)管部門的職責(zé)分工

(一)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其職責(zé)

本法第九條第一款:“國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照本法,對全國安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理;縣級以上地方各級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照本法,對本行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理。”

主要職責(zé):審批、驗收;對生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的情況進行監(jiān)督檢查;組織生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理;實施行政處罰;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督本級人民政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

(二)有關(guān)部門及其職責(zé)

本法第九條第二款:“國務(wù)院有關(guān)部門依照本法和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對有關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理;縣級以上地方各級人民政府有關(guān)部門依照本法和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對有關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理。”

本法第九條第三款:“安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和對有關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理的部門,統(tǒng)稱負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。”(新增)

本法第十二條:有關(guān)協(xié)會組織依照法律、行政法規(guī)和章程,為生產(chǎn)經(jīng)營單位提供安全生產(chǎn)方面的信息、培訓(xùn)等服務(wù),發(fā)揮自律作用,促進生產(chǎn)經(jīng)營單位加強安全生產(chǎn)管理。(新增)


五、安全生產(chǎn)專業(yè)機構(gòu)的規(guī)定

本法第十三條:“依法設(shè)立的為安全生產(chǎn)提供技術(shù)、管理服務(wù)的機構(gòu),依照法律、行政法規(guī)和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,接受生產(chǎn)經(jīng)營單位的委托為其安全生產(chǎn)工作提供技術(shù)、管理服務(wù)。

生產(chǎn)經(jīng)營單位委托前款規(guī)定的機構(gòu)提供安全生產(chǎn)技術(shù)、管理服務(wù)的,保證安全生產(chǎn)的責(zé)任仍由本單位負(fù)責(zé)。“(新增)

(一)安全生產(chǎn)專業(yè)服務(wù)的性質(zhì)及特征

特征:

1.獨立性

2.服務(wù)性

3.客觀性

4.有償性

5.專業(yè)性

(二)安全生產(chǎn)專業(yè)服務(wù)機構(gòu)的法律地位和業(yè)務(wù)范圍

1.安全生產(chǎn)專業(yè)服務(wù)機構(gòu)和專業(yè)人員的法律地位

《安全生產(chǎn)法》第十三條確立了安全生產(chǎn)專業(yè)服務(wù)機構(gòu)的法律地位,即他們可以合法地從事有關(guān)安全生產(chǎn)專業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)。

2.安全生產(chǎn)專業(yè)服務(wù)的范圍和主要業(yè)務(wù)

安全生產(chǎn)專業(yè)服務(wù)的業(yè)務(wù)范圍比較廣泛,涵蓋了生產(chǎn)經(jīng)營單位的開辦、建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營和政府監(jiān)管的全過程。

(三)安全生產(chǎn)專業(yè)服務(wù)

機構(gòu)以及專業(yè)人員的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任

1.安全生產(chǎn)專業(yè)服務(wù)機構(gòu)以及專業(yè)人員的權(quán)利:受法律保護、從事授權(quán)范圍內(nèi)的有關(guān)安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)、接受政府、部門的委托或生產(chǎn)經(jīng)營單位的聘請、有權(quán)拒絕、收取專業(yè)服務(wù)報酬和費用。

2.安全生產(chǎn)專業(yè)服務(wù)機構(gòu)以及專業(yè)人員的義務(wù):有資質(zhì)、不得從事欺詐和虛假的服務(wù)、按約定完成、接收檢查監(jiān)督、不得非法牟利。

3.安全生產(chǎn)專業(yè)服務(wù)機構(gòu)以及專業(yè)人員的責(zé)任:合法性、真實性負(fù)責(zé);對其違法犯罪行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究

本法第十四條:“國家實行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度,依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的法律責(zé)任。”

(一)生產(chǎn)安全事故的分類

按照引發(fā)事故的直接原因進行分類,生產(chǎn)安全事故分為自然災(zāi)害事故和人為責(zé)任事故兩大類。

《安全生產(chǎn)法》規(guī)定要實行責(zé)任追究的,是指人為責(zé)任事故。因此,必須依法實行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度。這項制度包括安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立、落實和違法責(zé)任的追究3項內(nèi)容。

(二)事故責(zé)任主體

事故責(zé)任主體是指對發(fā)生生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的單位或者人員。

1.生產(chǎn)經(jīng)營單位的責(zé)任人員:主要負(fù)責(zé)人、主管人員、管理人員和從業(yè)人員。

2.負(fù)有監(jiān)管職責(zé)的有關(guān)人民政府及其有關(guān)部門的責(zé)任人員:對生產(chǎn)安全事故負(fù)有失職、瀆職和應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)人,負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門的負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和行政執(zhí)法人員等。

發(fā)生生產(chǎn)安全事故的生產(chǎn)經(jīng)營單位的責(zé)任人員包括應(yīng)負(fù)法律責(zé)任的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、主管人員、管理人員和從業(yè)人員。負(fù)有監(jiān)管職責(zé)的有關(guān)人民政府及其有關(guān)部門的責(zé)任人員包括對生產(chǎn)安全事故負(fù)有失職、瀆職和應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)人,負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門的負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和行政執(zhí)法人員等。

(三)法律責(zé)任追究

生產(chǎn)安全事故責(zé)任者所承擔(dān)法律責(zé)任的主要形式包括行政責(zé)任和刑事責(zé)任。

1.行政責(zé)任

追究行政責(zé)任通常以行政處分和行政處罰兩種方式來實施。

行政處分包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等。

行政處罰主要是對國家機關(guān)和國家工作人員以外的生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員的安全生產(chǎn)違法行為給予的行政制裁。

2.刑事責(zé)任

刑事責(zé)任與行政責(zé)任的區(qū)別:一是責(zé)任內(nèi)容不同,負(fù)刑事責(zé)任的行為要比負(fù)行政責(zé)任的行為社會危害性更大;二是行為人是否承擔(dān)刑事責(zé)任,只能由司法機關(guān)依照刑事訴訟程序決定;三是負(fù)刑事責(zé)任的責(zé)任主體常被處以刑罰。

追究刑事責(zé)任的必須是違反安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)給予刑事處罰的嚴(yán)重安全生產(chǎn)違法行為。

七、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

安全生產(chǎn)是“人一機一環(huán)”三者的有機結(jié)合和統(tǒng)一。安全標(biāo)準(zhǔn)是一種安全技術(shù)規(guī)范,依其內(nèi)容的不同可以分為基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、方法標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)。

本法第十條:”國務(wù)院有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照保障安全生產(chǎn)的要求,依法及時制定有關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)科技進步和經(jīng)濟發(fā)展適時修訂。

生產(chǎn)經(jīng)營單位必須執(zhí)行依法制定的保障安全生產(chǎn)的國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。”

依照《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》規(guī)定,我國的標(biāo)準(zhǔn)分為必須執(zhí)行的強制性標(biāo)準(zhǔn)和可以自愿采用的推薦性標(biāo)準(zhǔn)。


八、安全生產(chǎn)宣傳教育

本法第十一條:“各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取多種形式,加強對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳,增強全社會的安全生產(chǎn)意識。“

九、安全生產(chǎn)科技進步

本法第十五條:“國家鼓勵和支持安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進技術(shù)的推廣應(yīng)用,提高安全生產(chǎn)水平。”


十、安全生產(chǎn)獎勵

本法第十六條:“國家對在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人,給予獎勵。”

(一)在改善安全生產(chǎn)條件方面做出顯著成績

(二)在防止生產(chǎn)安全事故方面做出顯著成績

(三)在搶險救護方面做出顯著成績

(四)獎勵主體和獎勵形式

給予獎勵的主體是國家,可以是各級人民政府,也可以是政府有關(guān)部門。

獎勵的形式:

一是榮譽獎勵,授予榮譽稱號;

二是物質(zhì)獎勵,頒發(fā)獎金或者獎給實物;

三是晉升職務(wù)。

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