內容摘要生產經營單位的安全生產保障是《安全生產法律法規》科目第三章的內容，這部分考點內容較為重要，需進行大量的練習，將考點鞏固牢，考場才不會丟分！
中級注安《安全生產法律法規》章節題：生產經營單位的安全生產保障
1、依照《安全生產法》的規定，除礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存、裝卸單位外，從業人員超過100人的，應當(??)。【單選】
A. 配備專職和兼職安全生產管理人員
B. 視其單位性質來確定是否配備專職安全生產管理人員
C. 設置安全生產管理機構和兼職安全生產管理人員
D. 設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員
參考答案：D
參考解析：
《安全生產法》第二十四條?礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存、裝卸單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。
前款規定以外的其他生產經營單位，從業人員超過一百人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員;從業人員在一百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員。
2、關于勞動防護用品的規定不包括()。【單選】
A. 生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品
B. 生產經營單位應當監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用勞動防護用品
C. 生產經營單位應當安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產培訓的經費
D. 生產經營單位每年要發放合格勞動防護用品或者發放等價的其他物品代替
參考答案：D
參考解析：本題考查的是《安全生產法》。
第四十五條?生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。
第四十七條?生產經營單位應當安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產培訓的經費。
3、根據《安全生產法》，下列關于設置安全生產管理機構或者配備安全管理人員的說法中，正確的是( )。【單選】
A. 礦山和金屬冶煉單位，應當設置安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員
B. 危險物品的生產、經營、儲存、裝卸單位，應當設置安全生產管理機構并配備專職或兼職安全生產管理人員
C. 從業人員為120人的食品生產企業，應當配備專職或者兼職安全生產管理人員
D. 從業人員為90人的印刷廠，必須設置安全生產管理機構，可以不配備專職或兼職安全生產管理人員
參考答案：A
參考解析：本題考查的是《安全生產法》。
第二十四條?礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存、裝卸單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。
前款規定以外的其他生產經營單位，從業人員超過一百人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員;從業人員在一百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員。
4、依據《安全生產法》的規定，生產經營單位應當按照國家有關規定將本單位重大危險源及有關安全措施、應急措施報(?)備案。【單選】
A. 有關地方人民政府公安部門
B. 有關地方人民政府勞動管理部門
C. 有關地方人民政府應急管理部門和有關部門
D. 有關地方人民政府公安部門和應急管理部門
參考答案：C
參考解析：
本題考查的是《安全生產法》。
第四十條?生產經營單位對重大危險源應當登記建檔，進行定期檢測、評估、監控，并制定應急預案，告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。
生產經營單位應當按照國家有關規定將本單位重大危險源及有關安全措施、應急措施報有關地方人民政府應急管理部門和有關部門備案。有關地方人民政府應急管理部門和有關部門應當通過相關信息系統實現信息共享。
5、依據《安全生產法》，下列屬于制藥廠廠長謝某安全職責的有()。【多選】
A. 建立健全并落實本單位全員安全生產責任制，加強安全生產標準化建設
B. 組織制定并實施本單位安全生產規章制度和操作規程
C. 督促落實本單位安全生產整改措施
D. 組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患
E. 組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案
參考答案：ABDE
參考解析：本題考查的是《安全生產法》。第二十一條生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：
(一)建立健全并落實本單位全員安全生產責任制，加強安全生產標準化建設;
(二)組織制定并實施本單位安全生產規章制度和操作規程;
(三)組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃;
(四)保證本單位安全生產投入的有效實施;
(五)組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患;
(六)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;
(七)及時、如實報告生產安全事故。
選項C屬于生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員的職責。
