內容摘要依據《職業病防治法》的規定，產生職業病危害的用人單位的設立，除應當符合法律、行政法規規定的設立條件外，其作業場所布局應遵循的原則是( )。A.生產作業與儲存作業分開B.加工作業與包裝作業分開C.有害作業與無害作業分開D.吊裝作業與維修作業分開『正確答案』C『答案解析』本題考查的是中華人民共和國職業病防治法。《職業病防治法》第十五條規定，產生職業病危害的用人單
依據《職業病防治法》的規定，產生職業病危害的用人單位的設立，除應當符合法律、行政法規規定的設立條件外，其作業場所布局應遵循的原則是( )。
A.生產作業與儲存作業分開
B.加工作業與包裝作業分開
C.有害作業與無害作業分開
D.吊裝作業與維修作業分開
『正確答案』C
『答案解析』本題考查的是中華人民共和國職業病防治法。《職業病防治法》第十五條規定，產生職業病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規規定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業衛生要求：(1)職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準;(2)有與職業病危害防護相適應的設施;(3)生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則;(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施;(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法規和國務院衛生行政部門、安全生產監督管理部門關于保護勞動者健康的其他要求。
