依據《職業病防治法》的規定,用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人,( )。A可以辭退B應當調離原崗位并予以妥善安排C勒令辭職D應當給予生活補貼 答案
中級注安師-法規單選題
依據《職業病防治法》的規定,用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人,( )。
A 可以辭退
B 應當調離原崗位并予以妥善安排
C 勒令辭職
D 應當給予生活補貼
答案:B
解析:
依據《職業病防治法》第五十六條,用人單位應當保障職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。用人單位應當按照國家有關規定.安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人,應當調離原崗位,并妥善安置。用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者.應當給予適當崗位津貼。 故本題應選擇B選項。
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