內(nèi)容摘要依據(jù)《勞動法》規(guī)定，下列企業(yè)對女職工工作安排，符合女職工特殊保護規(guī)定是（ ）。A某礦山企業(yè)臨時安排女職工到井下工作1dB某翻譯公司安排已懷孕3個月女職工本周每天加班1hC某醫(yī)院安排女護士（孩子5個月大）值夜班D某食品公司安排女職工在例假期間從事冷庫搬運作業(yè)
中級注安師-法規(guī)單選題
依據(jù)《勞動法》規(guī)定，下列企業(yè)對女職工工作安排，符合女職工特殊保護規(guī)定是（ ）。
A 某礦山企業(yè)臨時安排女職工到井下工作1d
B 某翻譯公司安排已懷孕3個月女職工本周每天加班1h
C 某醫(yī)院安排女護士（孩子5個月大）值夜班
D 某食品公司安排女職工在例假期間從事冷庫搬運作業(yè)
答案：B
解析：
本題考查是勞動安全衛(wèi)生規(guī)定。根據(jù)《勞動法》規(guī)定，一是禁止用人單位安排女工從事礦山井下、國家規(guī)定第四級體力勞動強度勞動和其他禁忌從事勞動。二是禁止用人單位安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定第三級體力勞動強度勞動。三是禁止用人單位安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定第三級體力勞動強度勞動和孕期禁忌從事活動。對懷孕7個月以上職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。四是禁止用人單位安排女職工在哺乳未滿1周歲嬰兒期間從事國家規(guī)定第三級體力勞動強度勞動和哺乳期禁忌從事其他勞動，不得延長其工作時間和夜班勞動。
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