內容摘要依據《工傷保險條例》的規(guī)定，下列關于勞動能力鑒定的說法，錯誤的是（ ）。A勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級B勞動能力鑒定必須由工傷職工向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請C申請鑒定的個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒
中級注安師-法規(guī)單選題
依據《工傷保險條例》的規(guī)定，下列關于勞動能力鑒定的說法，錯誤的是（ ）。
A 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級
B 勞動能力鑒定必須由工傷職工向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請
C 申請鑒定的個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請
D 自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請復查鑒定
答案：B
解析：
本題考查的是《工傷保險條例》中勞動能力鑒定的相關規(guī)定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。
微信掃描上方“注冊安全工程師做題寶”小程序二維碼，立即使用免費注冊安全工程師考試題庫！
