內(nèi)容摘要2023年中級注冊安全工程師《安全生產(chǎn)法律法規(guī)》真題解析
單項選擇題（每題的備選項中，只有1個最符合題意）
某縣應(yīng)急管理部門對轄區(qū)某機械加工企業(yè)執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)未建立特種作業(yè)人員檔案，電工未取得特種作業(yè)操作證上崗作業(yè)。根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》，關(guān)于該應(yīng)急管理部門對上述違法行為行政處理的做法，正確的是（）
A.對安排未取得特種作業(yè)操作證的人員上崗作業(yè)的違法行為，責(zé)令限期改正
B.對未建立特種作業(yè)人員檔案的違法行為，給予警告，并處 10 萬元的罰款
C.對未取得特種作業(yè)操作證的人員處 5 萬元的罰款
D.對安排未取得特種作業(yè)操作證的人員上崗作業(yè)的違法行為，責(zé)令停業(yè)整頓
【答案】A
【解析】B 錯誤：第三十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位未建立健全特種作業(yè)人員檔案的，給予警告，并處 1 萬元以下的罰款。
A 正確 CD 錯誤：第三十九條生產(chǎn)經(jīng)營單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，責(zé)令限期改正；可以處 5 萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處 5 萬元以上 10 萬元以下的罰款，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1 萬元以上 2 萬元以下的罰款。
