內容摘要王某是甲化工企業的法定代表人，該企業與農村進城務工人員張某、李某等多人簽訂了勞動合同。有關部門對甲化工企業現場檢查時，發現該企業與張某、李
王某是甲化工企業的法定代表人，該企業與農村進城務工人員張某、李某等多人簽訂了勞動合同。有關部門對甲化工企業現場檢查時，發現該企業與張某、李某等人簽訂的勞動合同中有“員工因自身過錯造成工傷的，企業概不承擔責任"的約定。根據《安全生產法》《勞動合同法》，關于勞動合同效力及法律責任的說法，錯誤的是( )。
A.關于“員工因自身過錯造成工傷的，企業概不承擔責任”的約定無效
B.有關部門有權因上述約定對王某進行罰款
C.有關部門無權因上述約定對甲企業進行罰款
D.甲企業與張某、李某等人簽訂的勞動合同無效
【參考答案】C
【答案解析】本題考查的是安全生產法律責任。《安全生產法》規定追究法律責任的生產經營單位的安全生產違法行為有：(30)：生產經營單位與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的。對上述安全生產違法行為設定的法律責任分別是：處以罰款、沒收違法所得、責令限期改正、停產停業整頓、責令停止建設、責令停止違法行為、吊銷證照、關閉的行政處罰。導致發生生產安全事故給他人造成損害或者其他違法行為造成他人損害的，承擔賠償責任或者連帶賠償責任;構成犯罪的，依法追究刑事責任。選項C錯誤。
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