內容摘要踏入中級注安的《安全生產法律法規》殿堂，我們會發現特種作業操作證的監督管理如同一座橋梁，連接著特種作業人員與企業安全生產責任的兩端。這一監管體系不僅關乎操作證的合法性與有效性，也承載著維護生產作業安全、預防事故發生的重任。通過對操作證的嚴格管理，我們能夠篩選出有技能和良好安全意識的特種作業人員，為企業的安全生產筑起一道堅實的防線。
第七章 安全生產部門規章
第三節 特種作業人員安全技術培訓考核管理規定
考點 3：特種作業操作證的監督管理(考頻 3 次)
第三十八條 生產經營單位未建立健全特種作業人員檔案的，給予警告，并處 1 萬元以下的罰款。
第三十九條 生產經營單位使用未取得特種作業操作證的特種作業人員上崗作業的，責令限期改正;可以處 5 萬元以下的罰款;逾期未改正的，責令停產停業整頓，并處 5 萬元以上 10 萬元以下的罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處 1 萬元以上 2 萬元以下的罰款。
歷年真題
某縣應急管理部門對轄區某機構加工企業開展執法檢查，發現該企業未建立特種作業人員檔案，電工未取得特種作業操作證上崗作業。根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》，關于該應急管理部門對上述違法行為行政處理的做法，正確的是()。
A.對未建立特種作業人員檔案的違法行為，給予警告，并處 10 萬元的罰款
B.對未取得特種作業操作證的人員上崗作業的違法行為，責令限期改正
C.對未取得特種作業操作證的人員處 5 萬元的罰款
D.對安排未取得特種作業操作證的人員上崗作業的違法行為，責令停業整頓
【答案】B
因此，對于中級注安而言，深入理解特種作業操作證的監督管理機制，掌握其申請、發放、復審等各個環節的要求，是提升個人專業能力、履行安全監管職責的要求。讓我們攜手并進，共同為構建安全、高效的生產環境貢獻自己的力量。
