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安全第一的原則
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安全第一的原則精選資訊
某危險化學品企業結合職工素質和行業生產特點,提出了生產要服從
安全
,違反操作規程—律待崗
的
紅線。這種做
某危險化學品企業結合職工素質和行業生產特點,提出了生產要服從
安全
,違反操作規程—律待崗
的
紅線。這種做法符合強制原理
的
( )。 A.
安全
第一
原則
B.3E
原則
C.動力
原則
D.監督
原則
E.整分合
原則
【答案】AD 【解析】本題考查
的
是
安全
生產管理原理與
原則
。運用強制原理
的
原則
是:(1)
安全
第一
原則
。
安全
第一
就是要求在進行生產和其他工作時把
安全
2024-11-22
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注冊安全工程師一年幾次
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人本原理體現了以人為本
的
指導思想,包括三個
原則
,下列不包括在人本原理申
的
原則
是( )。
人本原理體現了以人為本
的
指導思想,包括三個
原則
,下列不包括在人本原理申
的
原則
是( )。A、激勵
原則
B、動力
原則
C、能級
原則
D、
安全
第一
原則
【正確答案】D【答案解析】本題考查
的
是
安全
生產管理原理與
原則
。運用人本原理
的
原則
包括:激勵
2025-01-23
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注冊安全工程師簡稱
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注安免費題庫
某危險化學品企業結合職工素質和行業生產特點,提出了生產要服從
安全
,違反操作規程一律待崗
的
紅線。這種做
某危險化學品企業結合職工素質和行業生產特點,提出了生產要服從
安全
,違反操作規程一律待崗
的
紅線。這種做法符合強制原理
的
( )。A.
安全
第一
原則
B.3E
原則
C.動力
原則
D.監督
原則
E.整分合
原則
『正確答案』AD『答案解析』本題考查
的
是
安全
生產管理原理與
原則
。強制原理包括
安全
第一
原則
和監督
原則
2024-11-07
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注安法規多選題《
安全
生產法》
的
基本
原則
有()。A人身
安全
第一
的
原則
B誠實
考點中級
安全
工程師-法規多選題《
安全
生產法》
的
基本
原則
有()。A人身
安全
第一
的
原則
B誠實信用
的
原則
C權責一致
的
原則
D社會監督、綜合治理
的
原則
E依法從重處罰
的
原則
答案
2024-12-02
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注冊安全工程師多選
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注安管理多選題下列各項屬于預防原理
原則
的
有()。A3E
原則
B
安全
第一
原
注安管理多選題下列各項屬于預防原理
原則
的
有()。A3E
原則
B
安全
第一
原則
C偶然損失
原則
D因果關系
原則
E本質
安全
化
原則
答案
2024-12-17
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注安管理知識點:強制原理
強制原理介紹強制原理及
原則
1.強制原理
的
含義所謂強制就是絕對服從,不必經被管理者同意便可采取控制行動。2.運用強制原理
的
原則
(1)
安全
第一
原則
安全
第一
就是要求在進行生產和其他工作時把
安全
工作放在一切工作
的
首要位置。當生產和其他工作與
安全
發生矛盾時,要以
安全
為主,生產和其他工作要服從于
安全
,這就是
安全
第一
原則
。(2)監督
原則
監督
原則
是指在
安全
2024-08-28
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運用人本原理
的
原則
包括( )
原則
多選題運用人本原理
的
原則
包括()
原則
。A、激勵B、動力C、能級D、封閉E、行為【正確答案】ABCE【答案解析】本題考查
的
是
安全
生產管理原理與
原則
。人本原理
的
原則
包括:動力
原則
、能級
原則
、激勵
原則
、行為
原則
。參見教材P8。
2025-05-09
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注冊安全工程師好處
注安免費題庫
刑法
的
基本
原則
不包括( )
單選題刑法
的
基本
原則
不包括( )。A、罪刑法定
原則
??B、適用刑法平等
原則
??C、罪刑相適應
原則
?D、數罪并罰
原則
?【正確答案】D【答案解析】本題考查
的
是刑法
的
基本理論。刑法
的
基本
原則
包括罪刑法定
原則
、適用刑法平等
原則
、罪行相適應
原則
。參見教材P94。
2025-04-25
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注安管理:系統原理包括什么
原則
系統原理包括:動態相關性
原則
、整分合
原則
、反饋
原則
、封閉
原則
。動態相關性
原則
原則
構成管理系統
的
各要素是運動和發展
的
,它們相互聯系又相互制約。如果管理系統
的
各要素都處于靜止狀態,就不會發生事故。整分合
原則
必須在整體規劃下明確分工,綜合宏觀決策時,必須將
安全
生產納入其中;在考慮資金、人員和體系時,必須將
安全
生產作為重要內容考慮。反饋
原則
企業生產
的
內、外部環境在不
2024-09-03
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注安管理:人本原理包括什么
原則
人本原理包括:動力
原則
、能級
原則
、激勵
原則
、行為
原則
。動力
原則
管理必須有能夠激發人
的
工作能力
的
動力,這就是動力
原則
。對于管理系統,有三種動力,即物質動力、精神動力和信息動力。能級
原則
在管理系統中,建立一套合理能級,根據單位和個人能量
的
大小安排其工作,發揮不同能級
的
能量,保證結構
的
穩定性和管理
的
有效性。激勵
原則
激勵就是利用某種外部誘因
的
刺激,調動人
的
積極性和創
2024-09-03
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